De nye regler omkring håndtering af asbest i Danmark er blevet skærpet for at øge sikkerheden for både arbejdere og beboere, da asbest udgør en stor sundhedsrisiko, når det frigives til luften. Asbest har i mange år været brugt i byggematerialer, og især i ældre bygninger kan der stadig være asbestholdige materialer. De skærpede regler har til formål at minimere risikoen for eksponering af asbestfibre, der kan medføre alvorlige helbredsproblemer, herunder lungekræft og asbestose.
Nøglepunkter i de nye regler:
- Forbud mod genanvendelse af asbestholdige materialer: Der er kommet et fuldstændigt forbud mod genanvendelse af byggeaffald, der indeholder asbest. Tidligere kunne visse typer af asbestholdige materialer genbruges under kontrollerede forhold, men med de nye regler er det nu ulovligt.
- Forpligtelse til asbestkortlægning: Før renoveringsarbejde eller nedrivning af bygninger, der er opført før 1986, er der nu et krav om, at bygherren skal få bygningen undersøgt for asbest af professionelle. Denne asbestkortlægning skal sikre, at der ikke frigives asbestfibre under arbejdet.
- Sikring af arbejdsmiljøet: Arbejdsgivere, der håndterer materialer med asbest, skal nu sørge for strengere beskyttelsesforanstaltninger for medarbejderne. Dette inkluderer brug af passende personlige værnemidler (PPE), specialiserede ventilationssystemer og etablering af sikkerhedsforanstaltninger, der begrænser spredning af asbeststøv.
- Skærpede uddannelseskrav: Arbejdere, der beskæftiger sig med asbestfjernelse eller asbestholdige materialer, skal gennemgå en obligatorisk certificeret uddannelse i korrekt håndtering og fjernelse af asbest. Dette sikrer, at de er klar over de risici, der er forbundet med arbejdet, og hvordan de bedst kan beskytte sig selv og andre.
- Dokumentationskrav: Bygherrer og entreprenører er forpligtet til at dokumentere, hvordan asbestholdige materialer er blevet håndteret under byggearbejde. Denne dokumentation skal opbevares og kunne fremvises til myndighederne på anmodning.
- Større fokus på affaldshåndtering: Der er nu strikse regler for, hvordan asbestholdigt affald skal bortskaffes. Asbestaffald skal pakkes ind i særligt godkendte beholdere og transporteres til godkendte modtageanlæg for farligt affald.
- Information og varsling: Ejere af bygninger, hvor der skal udføres arbejde, der potentielt kan frigive asbest, skal nu informere alle relevante parter, herunder beboere, naboer og medarbejdere, om risikoen. Der skal også indføres varsling om, hvornår arbejdet finder sted, og hvilke sikkerhedsforanstaltninger der vil blive iværksat.
Disse strammere regler er et led i at reducere sundhedsrisikoen for alle, der kan blive udsat for asbest, både under renovering, nedrivning og affaldshåndtering. Arbejdsmiljømyndighederne fører desuden øget kontrol med overholdelse af de nye retningslinjer.
De nye regler, som trådte i kraft i 2023 og yderligere skærpes frem mod 2025, omfatter følgende hovedpunkter:
- Autorisationskrav for nedrivning: Fra januar 2025 skal alle virksomheder, der arbejder med nedrivning af asbestholdigt materiale, have en autorisation. Det betyder, at privatpersoner ikke længere må udføre selv mindre asbestopgaver uden autorisation, medmindre det er af kortvarig og begrænset karakter(Arbejdstilsynet)(Arbejdstilsynet).
- Forundersøgelser og dokumentation: Før nedrivningsarbejde på bygninger, der indeholder asbest, skal der gennemføres en forundersøgelse, hvor det fastslås, hvilke materialer der indeholder asbest. Arbejdsgivere har pligt til at sikre, at deres ansatte ikke udsættes for farligt asbeststøv, og resultaterne af sådanne forundersøgelser skal gøres tilgængelige for medarbejdere(Arbejdstilsynet)
- Øgede krav til uddannelse og sikkerhedsforanstaltninger: Medarbejdere, der skal arbejde med asbest, skal gennemgå en obligatorisk uddannelse, og virksomheder skal implementere strenge sikkerhedsforanstaltninger. Det inkluderer brug af specialudstyr og værnemidler, samt tydelige arbejdsplaner for, hvordan arbejdet udføres sikkert(Borger)
Hvis du vil have flere detaljer om de nye regler, kan du læse mere på Arbejdstilsynets hjemmeside)
